... Augenhöhe, Intrinsify.me, Demokratisches Unternehmen, Holokratie - und Buddhismus im Management, aber bitte kein CSR!

Ein paar lose Fragen aus einem losen Leben ;-) Kann es sein, dass Konzerne immer reicher und mächtiger werden und dringend notwendige Lösungen blockieren können?

#newwork darf nicht Teil eines strategisch geplanten und von Human Resource gesteuerten "enterprise culture engineering" sein!

Übers Grundgesetz. Nur ein paar Beispiele ...

Und er hat doch Recht - der Hans Bonfigt.

:-) Ab jetzt mache ich Schluss mit Moral - im doppelten Sinne.