Neue Unternehmen braucht das Land!

"wie kreative Innovation gelingen kann" - nach einer Geschichte von Alain Neumann

Mitarbeitergespräch und Gehaltserhöhung

Was ist Fahnenbildung und wie geht das?

Aus der Gründerwerkstatt. Wichtige Kriterien. Und: Nicht mit dem Unwichtigen anfangen.

Bürokratie lähmt große Konzerne und mittelständische Unternehmen. Agilität geht verloren, Taylorismus blüht auf.

Ein agiles Unternehmen braucht keine Personal-Akten und auch kein Human Resource Department!

Wie geht denn so etwas?

Beantwortung der Frage am Beispiel A380 versus A400M als Metapher.