Die Welt steht am Abgrund. Und wir machen so weiter, als ob nichts passiert wäre.

Und noch eine Buchbesprechung. Führung und Unternehmenskultur kurz und knackig.

In der Schule habe ich gelernt, dass es so "grundlegende Kulturtechniken" gäbe. Die notwendige Basis der Weiterentwicklung von uns Menschen wären. Wie Rechnen oder Lesen und Schreiben. Wie sieht es...

Nicht die Rendite ist die Herausforderung, sondern das Unternehmen! Vorsicht: Langer Artikel mit gutem Ende 😉

Eine Werte basierte Unternehmenskultur ist essentiell für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Und mehr noch – wenn alle Leistungserbringer im Unternehmen gut ausgebildet sind und mit Mut und Freude an den...

Oft erlebt, aber nie so gut beschrieben gesehen – „shareholder value“ in der 4. Generation 😉

Am 24. Oktober habe ich einen Vortrag mit obigem Thema an der Universität der Bundeswehr gehalten. Da die Dinge, über die ich dort berichtet habe, mir sehr wichtig sind, habe...

Wir üben und lernen, teilen unser Wissen und haben unseren Werkstolz bewahrt.

Mir fällt auf, dass wir früher, wenn wir über Organisationen gesprochen haben, sehr oft das Wort "berichten" verwendet haben. So hieß es laufend zum Beispiel "Herr Meyer berichtet an Frau...

Kristin Block, Bernhard Findeiss und Dr. Elmar Jürgens als ReferentInnen bei unserem Workshop CRAFTSMANSHIP am 13. Juni 2013 ab 13:00 bei uns in Unterhaching habe ich schon vorgestellt. Heute stelle ich Bernd...