Nicht nur weil bald Weihnacht ist sondern auch damit wir alle glücklicher und erfolgreicher werden.

Empathie und Respekt haben UND zeigen! Keine Angst verbreiten!

Zwei Thesen (I) Wenn in einem Unternehmen "Hierarchische Strukturen" dominieren ist eine Kultur des "agil, digital, lean, open, social" nicht möglich. Ausnahmen wie von einem Gründer dominierte Start-Ups mag es geben, diese bestätigen jedoch...