Das Erfolgskonzept: Der bewußte Verzicht auf Regeln! Wie geht das?

"Erfolgreiche Unternehmen kennen keine Regeln" (Netflix). Prozesse, Gesetze, Vorschriften, Anordnungen, Vereinbarungen zwischen Gremien..., besonders wenn sie durch digitale Implementierungen manifestiert werden, führen zum Erstarren der Organisation und im schlimmsten Fall zum Untergang des Unternehmens.

Hörbücher für Menschen, die das Anthropozän verstehen wollen?

Silos bedrohen unsere Unternehmen. Und jetzt kommt WOL und verspricht uns, die Silos in unseren Unternehmen aufzulösen.

Erleben wir eine Welt des "Entweder/Oder" oder der "Vielfalt"?

IETF - völlig unterschätzt und einzigartig organisiert!

In den Parteien haben die Kompetenten und Redlichen kaum eine Chance, es zu etwas bringen.

Ich möchte ein Buch erfolgreich veröffentlichen: In meinem Tagebuch berichte ich "live", was ich plane, mache und erlebe.

An Euch "crazy ones": Wenn Ihr ein Unternehmen aufbauen wollt, dann investiert einen Teil Eurer Zeit für die Formulierung eines kurzen Satzes über Eurer "vision" und einen ebenso kurzen Absatzes über Eure "mission".

Nicht der Mitarbeiter muss dem Chef reporten, sondern der Chef muss am Leben des Mitarbeiters teilhaben.