… Augenhöhe, Intrinsify.me, Demokratisches Unternehmen, Holokratie – und Buddhismus im Management, aber bitte kein CSR!

Vor kurzem habe ich ein Wissensangebot von Thomas Kleiner in IF-AGORA integriert. Die Botschaft war "Komplexität sinnvoll reduzieren ohne sie zu trivialisieren!" Thomas bietet Managern Seminare an, mit denen er ihnen helfen möchte,...

Oder: Unternehmertagebuch #118 – Werde glücklich!

Beantwortung der Frage am Beispiel A380 versus A400M als Metapher.

Moderne Unternehmen wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter im Unternehmen aktiv "mitmachen". Eine Partizipation der Mitarbeiter an der Entwicklung und ihre Beteiligung an den Entscheidungen des Unternehmens gilt als positives Asset...

Oder: Warum mir "die freundlichen Menschen" lieber sind als die "Wutbürger"! Am 05. April war wieder eine große Veranstaltung in München: Das "Forum UnternehmerTUM" in der BMW Welt. Hier der Originaltext dazu...

Diese Fragen zu beantworten hat mir viel Freude gemacht.

Inspiration und Impulse, die wichtigsten Fähigkeiten eines Unernehmers!

Die Erfindung des STARTMAKERS als Kopie des HACKATHONS:

Negatives Denken transformiert Wert- in Zweck- und Interessens- gemeinschaft. Negatives Handeln zur Schicksalsgemeinschaft.